小六法回娘家

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編輯室報告

按件計酬無須打卡仍有勞雇關係

勞動基準法解釋令.判決彙編
周昌湘 主編
網路優惠 NT$: 465 元
出版日期: 2017/01/ 十二版

本次再版主要是配合105年12月6日三讀修正通過最新的勞動基準法而改編,同時編輯小組也將104年12月16日、105年11月16日兩次的修正條文及這段時間內較有價值的勞動部解釋令函與最高(行政)法院判決,一一收錄編入本書內容之中。

這次新版內容的亮點包括:勞動基準法修正(競業禁止、最低服務年限、調動原則、一例一休、特別休假、加碼加班費、紀念日刪減、吹哨者保護、加重罰則等)、退休金條例修正、司法院釋字第740號(保險業務員招攬保險勞務契約是否為勞動契約)、勞工例外得連續工作逾六日、不能勝任情事(無選擇領取加班費紀錄難證明有自由選擇權、業績長期未達標準且與同部門其他同事相較甚差,仍然再犯顯然欠缺改善意願)、購買制服裝備及任職未滿扣款違法、分支機構勞資會議之決議優先於事業單位勞資會議(工會)之決議、按件計酬無須打卡仍可認為有勞雇關係……等等最新的實務見解,值得讀者注意!

建議讀者使用本書的秘訣:先判斷要查詢的事件之屬性(例如:工資、工時、退休……等),然後確認相應的勞動基準法條文,再依照本書目錄中的法條、解釋令、判決的標題去檢索,看看是否有類似或符合的訊息資料,便可篤定放心「有所依據」地解決您的人資勞動問題!
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創辦人的話

願以我的人生經驗,為台灣社會埋下一顆善的種子!

擔任執業律師30餘年,我深切體會到律師就是站在面對社會大眾的第一線,在一般民眾的眼中,律師總是和訴訟畫上等號,只有在打官司、跑法院時才用得到,然而律師從事的業務,又何只處理訴訟一事;舉凡強制執行及調解、公司投資等商業活動相關法律問題之諮詢與談判、稅務爭訟、不動產交易及開發、營建及公共工程、公寓大廈之管理與保全、公平交易相關法律諮詢,以及公平交易之行政救濟、勞資問題等等相關事項,在在都需要律師提供專業的法律服務。
在現今各家法律事務所都在追求高勝訴率的年代,我始終認為以當事人權益做為優先考量才是最重要的事,畢竟訴訟一途曠日費時、所
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