小六法回娘家

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編輯室報告

調動原則不符合勞工及其家庭之生活利益屬於雇主違法

勞動基準法解釋令.判決彙編
周昌湘 主編
網路優惠 NT$: 465 元
出版日期: 2019/09/ 十四版

本次新版共有增修條文(30條以上)、新增行政機關解釋令(25則以上)、最高(行政)法院判決(70則以上)。
這次新版內容的亮點包括:勞動基準法修正(尊重身心障礙者、確認派遣勞動關係定義、強化派遣勞工權益保護、禁止轉掛行為、加重罰則等);退休金條例修正(永久居留外籍人士納入適用對象、勞工遺屬或指定請領人退休金請求權延長為10年),雇主依法折發工資應否併入平均工資計算說明、海外差旅津貼的非工資認定;保險業務員依平均工資求償時不計承攬報酬;未覈實申報勞工保險投保薪資係違反勞動契約或勞工法令;出勤記錄不符雇主有即時修正義務;未投保勞工保險的員工於退休時給予一次性賠償給付……等等最新的實務見解,值得讀者注意!
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創辦人的話

願以我的人生經驗,為台灣社會埋下一顆善的種子!

擔任執業律師30餘年,我深切體會到律師就是站在面對社會大眾的第一線,在一般民眾的眼中,律師總是和訴訟畫上等號,只有在打官司、跑法院時才用得到,然而律師從事的業務,又何只處理訴訟一事;舉凡強制執行及調解、公司投資等商業活動相關法律問題之諮詢與談判、稅務爭訟、不動產交易及開發、營建及公共工程、公寓大廈之管理與保全、公平交易相關法律諮詢,以及公平交易之行政救濟、勞資問題等等相關事項,在在都需要律師提供專業的法律服務。
在現今各家法律事務所都在追求高勝訴率的年代,我始終認為以當事人權益做為優先考量才是最重要的事,畢竟訴訟一途曠日費時、所
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