| |
|
| 目前位置 ： 首頁
> 永然文化出版
| |
|
|
延伸閱讀
2005/11/29
|
現代勞資權益法律顧問
作者：李永然． 林永汀
編號：1C04
勞資的權益從工時制更改、退休金提撥擬採個人帳戶、資遣優退等裁員爭議，可說越演越烈！本書將勞動基準法分為實務解析及法律應用、勞工政策三大篇，以56個案例貫穿整部法律，解答各式各樣的勞資爭議問題，閱讀容易，是學習勞工問題學科者應備之圖書。
勞資爭議處理與預防實務
作者：黃才昱等
編號：1C23-1
歷年來勞委會統計勞資爭議的案件數字均在幾千件以上，勞資爭議已成為國內企業最大隱憂。會發生爭議，固然是因勞工權利意識抬頭，更多原因則來自雇主未依法令行事，或不知相關的法規，片面制定有利於資方的規定而引來糾紛。
當大部分企業已納入納基法適用範圍的現實環境下，勞基法已成企業的必要生存法典，相關的法律規定不可不知，也不能不因應實施。企業主先行掌握勞資爭議問題，是保有企業根基的重要課題，本書作者曾任勞資爭議調解委員，以其經驗的實例及可能發生的勞資爭議為骨架，法律規定、個人豐富的經驗意見為血肉，撰寫成書，每一文章均切中糾紛要害，實務性強，值得勞資雙方閱讀。
職業災害補償實務
作者：簡文成
編號：2Q07
台灣平均每天有一百多位勞工在工作中意外受傷或死亡，導致職災爭議不斷，原因是勞資雙方對於相關法令與預防措施均相當漠視。本書共收錄九十二篇文章及相關法令，對於職業災害與職業傷害的區別、職業災害的定義、賠償責任、和解書撰寫、訴訟補助及各縣市政府對職業災害勞工及其家屬的補助，都有鉅細靡遺的解說，必要時並提供相關存證信函或訴訟狀範本，無論對人事承辦、調解人員或勞工本人，都有莫大的幫助。
選好勞退不怕老
作者：羅美棋律師
編號：1J19
勞工退休金三制－－勞基法之退休機制、個人帳戶式、年金保險制，三種制度之共同適用，是雇主與勞工共同關切的大事。三種制度之適用方式、辦理方式、配套機制各如何？員工如何選擇新制或舊制較能保障權益？事業單位如何因應才能節省人事成本？本書都有詳盡的解說，作者羅美棋律師深研勞工法令，並經常於相關單位授課指導勞退金的適用，於本書中分列八章，從各制之機制解說、立法理由、辦理方式、相關問題解說、罰則，到企業因應方式、勞工選擇方式等，都有深入淺出的解析。 
|
| |
|
|
|
| | | | | | | |
